UPS在假日季节雇用约10万名季节性员工

该公司周一宣布，UPS计划今年再次雇用约10万名季节性员工，以应对整个假日季节包装量的预期增长。

UPS的首席运营官Jim Barber表示，“我们预计今年将再创历史新高，每日套餐交付量几乎翻了一番，相比之下我们的平均每天2000万套。”该公司去年雇用了相同数量的季节性工人。

2017年，该公司在假期的旺季期间提供了7.62亿包。UPS正在招聘的新职位主要是包裹处理人员，司机和司机助手。UPS表示，在过去三年中，35%的受雇于季节性包裹处理人员工作的人员在本赛季结束后成为永久性员工。

该公司还表示，目前美国近三分之一的劳动力从季节性开始。

对于仍然在学校的人来说，送货公司正在提供“赚钱和学习”计划，该计划允许季节性员工除了按小时工资外，还可以获得高达1300美元的大学费用。该计划保证连续三个月就业。

在全国各地的城市中，除了永久性的包装中心之外，UPS还需要为临时设施提供一部分季节性招聘，这些临时设施仅用于季节性航运。

UPS的股票今年迄今为止上涨了24.45%。

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