购物者因员工合同纠纷抵制阿斯达

阿斯达(Asda)的购物者以#boycottasda的标签来到Twitter，以回应一名在杂货店工作了十多年的工作人员的解雇。

该名雇员邓肯·卡森(Duncan Carson)说，他因拒绝签署有争议的新员工合同而被“解雇”，阿斯达目前为此受到争议。

Asda已将员工签署新合同的截止日期延长至本周末，但Carson仍在Twitter上宣布，他在公司工作13年后被解雇。

13年后的午夜，我被Asda解雇。不是因为做错了什么，而是因为拒绝签署一份新合同，同意在该周适合他们的任何天数，时间和银行假日工作。不问，告诉。签名或被解雇。

你是下一个吗?

阿斯达(Asda)否认该合同将使员工“无论工作多少天”。

尽管如此，在撰写本文时，卡森(Carson)的推文仍然风行一时，吸引了超过11万个转推和20,000个喜欢。

代表阿斯达员工的工会GMB上周表示，多达12,000名员工不同意新合同，因此有被解雇的风险。

但是，阿斯达坚持认为这一数字“没有根据”，并在周五表示，还不到1000人尚未签署。

该杂货店上周还宣布，明年将把超市工作人员的时薪提高18便士。

“来自我们所有商店的绝大多数同事已经签署了新合同，尽管我们赞赏我们的一些同事发现这些变化更加令人不安，但我们不希望其中的任何一个离开，” Asda发言人上周表示。 。

“我们了解同事在工作之外有承诺，不会要求他们不断改变工作时间，工作日数或部门。”

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