黑色星期五对零售业者来说是艰难的

发布时间：2019-12-11 14:01:22 【来源：】

在所有黑色星期五交易中，价格可能都较低，但对许多工人而言，它们隐藏了高昂的成本。

星期五，美国大约一半的零售业工人将在一年中最繁忙的购物日工作。如果您要购买价格低廉的电视或利用3换1的衬衫优惠，请记住，帮助您的人可能已经花了数小时与满满的苛刻客户打交道。他们很可能是人员不足的团队的一部分，需要长期轮班，没有假期工资或额外补偿。

如果他们不是本周末进行轮班工作的数百万零售工作者之一，那么也许他们是另一端，他们在亚马逊充实中心的艰苦条件下填写订单，该中心处理了该国大约一半的在线零售订单。

亚马逊在2017年感恩节和黑色星期五售出了价值79亿美元的商品，在网络星期一售出了66亿美元的商品。为了满足所有这些要求，工人必须长途跋涉，每位员工每小时最多可装满60个包裹，最多12个小时，他们的几次休息都经过严格协调和计时，他们的一举一动都受到主管人员的监督，这些主管不得不惩罚这些人。谁跟不上疯狂的步伐。

尽管远离亲人的压力和时间，许多零售业者仍可能期待接下来的几周。

繁忙的假期购物季节为他们提供了一个额外的轮班机会，以弥补一年中剩下的时间，因为他们的工作日程安排不尽人意。许多零售员工的工作日程不稳定，有时甚至不知道要提前一天才上班，常常看到他们的工作时间每周波动高达30%。

有时，他们被迫按时安排班次或按班轮班，使他们在自己一天中没有支付工资的时间中预留时间。有时，当业务发展缓慢时，他们会被提早送回家，带走他们指望的工资。

由于工期不稳定，工人很难支付账单，上课，安排儿童保育或适合看医生。缺乏病假或休假时间使问题更加复杂。当他们绝对必须去看医生或照顾孩子时，大声疾呼可能意味着他们日后倒班。

这些情况比不小的地方零售商在大型的全国性零售商中更为普遍，这是不健康人群的秘诀。这也使非生产性工人受益，这也许就是为什么一些较大的雇主采取步骤使日程安排更可靠，带薪休假更容易获得，以及更高的工资能够获得的原因。

但是，其中许多行动均未达到所需的水平。零售业是我们经济中最大的部分，无论在销售车间还是仓库，我们始终需要工人来满足这些需求。从事这些工作的人应该能够养活自己和家人。他们不应该在雇主领取福利的同时疲于奔命。

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