工作服专家称零售制服可以帮助推动销售

工作服专家亚历山德拉(Alexandra)的研究表明，由于经济形势的原因，英国零售业中更聪明的制服可能会推动销售，因为工人希望穿衣打动以挽救他们的工作并增加销售量。

在对英国13,000名工人的调查中，亚历山德拉(Alexandra)发现85%的零售业人员认为穿衣为顾客和同事创造正确的印象是个人可以影响结果的领域之一。

亚历山德拉说，这项研究的基本主题表明，看起来和更聪明地工作是“逆境服装”，将近五分之一的受访者表示，采用“更统一”的方法将有助于他们在困难时期增加销售额并赢得新业务。

零售业中超过三分之二(71%)的员工表示，穿着制服时，他们感觉更像是团队的一部分，因此在履行职责时更加自信。

亚历山德拉工作服营销总监尼克·阿斯特(Nick Acaster)表示：“紧缩政策正在体现在我们的工作态度上，以及我们对工人的期望，包括他们的长相，对自己的看法以及他们对长期工作的安全感。”

“第一印象一直很重要，但是在经济困难时期，它们似乎更重要。我们的着装方式显着触发了我们的表现方式以及在专业性和可信赖性方面的看法。那些看起来和感觉到“业务”的人更有可能表现良好，并且对潜在客户更具吸引力，”他说。

超过90%的被调查者认为，一个人的穿衣决定了他们的外表专业和可信赖度，而近40%的受访者说工作环境中的“松垮的衣服”会影响绩效。

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