由于冠状病毒危机Asda寻求5000名新员工来应对需求

Lidl和Asda已成为宣布大型招募活动的最新杂货商，以帮助应对由于冠状病毒大流行而导致的需求激增。

Asda说，它正在努力雇用5000多人，这些人的工作因Covid-19的爆发而受到影响，或者受到影响，而Lidl说，它希望雇用2500人，以便立即开始与他们合作。

阿斯达(Asda)表示，它正在与英国20多家酒店业和旅游业等公司合作，以招募需要工作的同事。

这些公司的员工将获得调动或临时借调到Asda职位–确保个人继续工作，并且公司在大流行期间不会承受额外的员工成本压力。

还敦促Asda的现有员工在社交媒体上进行宣传，邀请其工作受到冠状病毒影响的亲朋好友就其工作机会与当地商店联系。

为了支持当地的餐饮服务，四大杂货店表示，它还为当地的咖啡馆和餐馆提供了接受额外餐饮服务的机会，并帮助养活了全天候工作的Asda员工以保持货架库存。

同时，利德尔(Lidl)的老板们说，他们要宣传的新职位将是为期四个星期的合同，其目的是帮助重新上架货架并帮助现有员工。

他们补充说，任何因Covid-19企业倒闭而失业的人都应提出申请，并将为伦敦以外的员工每小时支付9.30英镑，或在首都支付10.75英镑。

阿斯达(Asda)和利德(Lidl)的宣布是继合作社(Co-op)和莫里森(Morrison)采取类似举措之后的结果，后者正在大幅扩展其劳动力，以应对家庭对自我隔离的额外需求。

乐购(Tesco)和冰岛(Iceland)还在创造临时工作，以应对突然的需求，而据报道，怀特罗斯(Waitrose)要求40家商店的工人推荐朋友和家人，他们可以在车间提供大约一个月的帮助。

在全国设有800家商店的Lidl表示：“新员工将负责共同保持商店的清洁，整洁和货架上的库存充足，以便客户获得所需的产品。轮班可能包括早上，晚上和周末。”

Lidl GB首席执行官克里斯蒂安·哈特纳格尔(Christian Hartnagel)表示：“在极富挑战性的时期，我们的商店同事们在保持货架库存和为社区服务方面做得令人难以置信。

“临时扩展我们的团队是我们可以帮助支持同事和客户的一种方式，同时为受当前形势影响而受雇的员工提供工作。”

基于办公室的同事也将在家工作，该公司将推出“​​灵活的选择，包括病假工资，假期工资，高级假期工资和适用的流动工作”。

Asda首席执行官罗杰·伯恩利(Roger Burnley)表示：“在这些困难时期，每个人都必须共同努力，以帮助受Covid-19影响最大的人们，而Asda很高兴发挥自己的作用。

“这就是为什么我们今天承诺雇用5,000多名因Covid-19而失业的人，他们对家庭预算深表担忧。”

“在零售业的30年中，我从未如此强烈地感受到超级市场在我们社区中所扮演的角色。

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