印度公司致力于转变为在线送货上门模式

领先的零售商，电子商务公司和餐馆表示，由于消费者不太可能退出市场，他们准备在六个月内实现送货上门和在线销售激增。

他们的计划包括雇用送货人员，培训现有商店的员工进行电子商务业务以及建造更多的仓库。两位行业资深高管表示，

沃尔玛旗下的Flipkart正在招聘4,000名员工，而Spencer's Retail正在招聘1,000名员工。Reliance Retail和Arvind Fashions正在建立电子商务和电话订单激增的流程，并为此进行人力培训。

与此同时，全印度移动零售商协会(AIMRA)要求总计约15万万卢比的手机商店准备好通过培训员工进行家庭演示和销售智能手机，以进行锁定后服务。

诸如Vijay Sales，Kohinoor和Great Eastern Retail之类的消费电子零售商也正在建立电子商务门户网站，并对现有员工进行视频通话演示和电话预订方面的培训。

斯宾塞(Spencer)的零售和自然购物篮总经理Devendra Chawla说：“我们对商店员工进行非接触式安全交付进行了培训，并在前端增加了交付的人力。”

一位资深行业高管表示，Flipkart已经从五个月前将其必需品交付到300个城市。直到星期二发稿时，该公司才回复一封寻求评论的电子邮件。

零售商表示，与Uber，Swiggy，Zomato，Rapido和Zypp等出行和送货车队运营商建立的用于交付必需品的合作伙伴关系将继续锁定，并可扩展到其他产品，例如智能手机和服装。

特色餐厅，在中国大陆和奥美等地设有分店!加尔各答正在建立一个单独的业务部门，用于外卖和送货上门。

Grofers首席执行官Albinder Dhindsa表示，该公司将进一步扩大人力和仓库规模。他说：“我们已经看到需求量比现在的服务量要多8到10倍。”

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